冯远征说艺考“都去招高富帅了”

没想到，北京人艺居然也有招不到演员的时候。

院长冯远征最近说了句大实话：《茶馆》里有个角色叫黄胖子，现在从艺术院校招不到了。一个需要胖子的角色，却找不到合适的演员。这件事听着好笑，但也让人好奇：现在的表演专业，到底在选什么样的人？

如今艺考季最容易引起关注的，往往就是考生的外形。“最美考生”“神颜艺考生”，还没等他们演戏，长相就先登上热搜。但表演专业选拔的，应该只是一张好看的脸吗？

中央戏剧学院表演系教授李红认为，演员可以好看，但绝不能只有样子。因为表演需要的，不是一群长得相似的人，而是一群能演出不同人生的人。她把演员分成四类：性格演员可塑性强，能突破自身条件塑造不同角色；本色演员靠自身气质形成鲜明风格；特型演员独树一帜、无可替代。还有一类当下泛滥的——流量演员，只剩标准化颜值，最容易被AI复刻、被时代淘汰。

表演天赋不容易被看见，外形却很容易被看见。

如今艺考生太多，只能集中短考、双盲匿名，考官就看几分钟现场。线上艺考普及后，评委更难感知考生的精神世界，外形体态反而成了最直观的判断依据。上戏导演系教师周可说，录取外形普通但有天赋的考生，学校可能被质疑“招生不公”。所以“以貌取人”未必最优，但很安全。

上海戏剧学院院长黄昌勇认为，今天的艺考受到大众审美、影视市场和考试机制等多重因素影响。如今“白瘦幼”“精致颜”审美当道；投资方又优先看颜值和流量。

学校招的是表演专业的学生，毕业后面对的却是更看重明星效应的市场。

对艺考培训机构来说，它们的目标也不是培养艺术家，而是提高录取率——把一届届考生加工成同一张脸。在各方面的共同作用下，最后考生自己也被反噬：不少科班新人真信了“颜值即正义”，不打磨基本功，沦为“美而空洞”的流水线演员。

周可说，演员和偶像本来就是两套体系。现在用偶像市场的审美去选演员，结果只能是“颜值有余、灵魂不足”。

一部《茶馆》为什么经典？因为它装得下三教九流，装得下那些不高、不瘦、不标准的人。当年于是之、陈强、葛存壮都不是模板化的高颜值，可他们塑造的角色，谁也复刻不了。

冯远征说他招不到黄胖子。其实招不到黄胖子的，又何止北京人艺。

你更想看“长得标准”的演员，还是“长得有戏”的演员？