9月发布的最新版《关于进一步加强演员片酬管理的通知》,首度把网络剧、网络电影和微短剧纳入片酬管理范围,单片最高片酬由5000万元降至3000万元,总片酬占比上限由40%调至30%,薪酬保证金账户机制同步落地。监管第一次给短剧装上了薪酬标尺,靠一部爆款撬动天价片酬的空间被实质性压缩。
头部突围:综艺与直播成第二曲线限薪之下,头部演员反而走出不同路径。听花岛旗下演员频繁现身综艺,王培延、李柯以登上《你好星期六》,曾辉参与《一见你就笑》;短剧相关综艺项目密集出现在各平台招商片单。商务数据同样亮眼:截至2026年5月底,短剧艺人品牌合作超40个,而2025年全年才24个,品类从国货美妆扩展到鞋服、汽车、家电。直播间里,何健麒在Babycare母婴专场单场GMV破百万,柯淳在十月稻田直播间同时在线4万人、销售额破百万,羽西一口气邀7位短剧男演员轮番进播。
中腰部膝盖斩:从片场到凉皮摊金字塔尖以下完全是另一个世界。头部日薪从5至10万元降到1万元上下,中腰部更惨——日薪从1500元跌到500元,被形容为"膝盖斩"。2026年4月,cdhome旗下横竖有戏全面关停短剧经纪业务,百余名演员全部解约。一位32岁演员在横店摆了一个多月凉皮摊,月入仅三四千元。横店单日开机从巅峰150组跌到59组,摄影棚空置率约八成,14万注册群演日均有效通告只有800个,167人抢一个龙套。
重新定价才刚开始掌阅科技CEO孙凯的观察很直接:过去爆款跑出率在10%到20%,现在小于0.5%。AI仿真人短剧在漫剧百强榜占比从2025年的7%飙到2026年上半年的60%以上,"AI味"不再是致命伤。这意味着男头部的溢价能撑多久,取决于AI替代速度。当门槛被拉平,真正稀缺的只剩辨识度与"活人感"——短剧演员的重新定价,才刚刚开始。

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